Concilier vie professionnelle et vie privée dans les cabinets médicaux : L’implémentation est en bon cours
Le projet « Des cabinets médicaux attractifs grâce à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée » de la Société médicale du canton de Zurich avance à grands pas. Lors de la deuxième table ronde organisée à Zurich, les cabinets participants ont échangé sur les expériences faites, affiné leurs mesures et discuté de la mise en œuvre de solutions concrètes.
Le projet avance : lancé début 2025 par la Société médicale du canton de Zurich (AGZ), il entre dans sa phase finale, à savoir la mise en œuvre des catalogues de mesures élaborés. Les établissements participants se sont à nouveau réunis pour un échange approfondi. Le 12 mai 2026, les cabinets participant au projet se sont réunis à Zurich pour une nouvelle table ronde. Outre l’AGZ, Centerview – chargée de l’accompagnement communicationnel du projet – était également représentée.
Les cabinets mettent efficacement en pratique la conciliation
Engagés et déterminés, les cabinets participants avancent désormais à grands pas. Depuis la dernière réunion en septembre 2025, beaucoup de choses se sont passées : sur la base d'un état des lieux réalisé dans chaque cabinet, des plans d'action individuels visant à améliorer la conciliation ont été élaborés – et leur mise en œuvre a déjà commencé dans de nombreux établissements.
La deuxième table ronde a constitué une étape décisive à mi-parcours : lors d'un échange ouvert entre pairs, les participant·e·s ont partagé leurs expériences, discuté de la mise en œuvre et appris les uns des autres. La découverte des approches adoptées par d'autres cabinets a fourni de précieuses pistes de réflexion et des idées concrètes pour leur propre développement.
Lors de la séance plénière, les thèmes qui préoccupent plusieurs entreprises ont été abordés en profondeur :
- la culture d'entreprise et l'ancrage durable de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée
- la collaboration entre les différents métiers et l'identification à l'entreprise
- la gestion d'une charge de travail élevée
- les possibilités de participation à la planification du travail
Le débat s'est avéré animé, ancré dans la pratique et axé sur la recherche de solutions. Différents défis ont été abordés sans détours, des expériences ont été partagées et de précieuses pistes de réflexion ont été formulées en vue de solutions concrètes.
Guide
En parallèle au processus mené dans les cabinets et instituts participants, un guide pratique visant à améliorer la conciliation entre vie professionnelle et vie privée dans les cabinets médicaux est en cours d'élaboration. Destiné à d’autres propriétaires de cabinets ainsi qu'aux responsables d'instituts, ce guide rassemble les enseignements, les expériences et les bonnes pratiques issus du projet. Sa publication est prévue pour octobre.
Prochaines étapes et cérémonie de clôture le 22 octobre
Le projet de l'AGZ vise à contribuer à remédier au manque de personnel qualifié, qui ne cesse de s'aggraver, et à relever les défis croissants du quotidien professionnel. Il cherche des solutions pour améliorer, au niveau de l'entreprise, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans un quotidien professionnel très exigeant, renforçant ainsi l'attractivité à long terme de la profession.
Le Bureau UND continue à accompagner les entreprises participantes dans la phase de mise en œuvre. Une étape importante aura lieu le 22 octobre 2026 : lors de la cérémonie de clôture du projet à Zurich, les résultats seront et le guide sera officiellement présenté.
Un grand merci
Nous tenons à remercier tous les cabinets participants et leurs responsables pour leurs échanges constructifs et leur engagement. Il est impressionnant de constater les progrès réalisés en un laps de temps relativement court, et ce, parallèlement à un quotidien professionnel exigeant. L'attente de nouveaux résultats concrets et de leur impact est donc grande.
Nous tenons également à remercier chaleureusement l'équipe de projet AGZ pour son engagement, ainsi que Centerview pour cette collaboration agréable et basée sur la confiance.
Le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes (BFEG) soutient ce projet par le moyen d'aides financières.