Des résultats probants – qui enthousiasment la clientèle
Concret, actuel et efficace
Aperçus, références et témoignages du terrain
Des expériences, des exemples et des perspectives issus du travail quotidien rendent visible l’effet que les prestations produisent dans la pratique et la valeur ajoutée qu'elles créent pour différentes organisations. Les rapports de projet, les références et témoignages donnent un aperçu du travail du Bureau UND et montrent comment des projets communs débouchent sur des solutions durables. Qu'il s'agisse de projets concrets en cours, de développements actuels ou de retours personnels sur des collaborations, ces contributions illustrent l'efficacité, la qualité et la valeur durable de notre travail.
Ce que nous faisons bouger
Exemples de collaborations et références – un aperçu
Actualités
Les expériences de collaborations avec des entreprises et des organisations montrent comment des solutions efficaces pour une meilleure conciliation peuvent émerger.
Portefeuille
Ces entreprises et organisations font confiance au Bureau UND – un aperçu de notre clientèle variée.
Témoignages
Des témoignages de nos client·e·s sur la collaboration avec le Bureau UND – et ses effets concrets.
L'équilibre de vie comme facteur de réussite
Témoignages de la clientèle
pflegimuri
«Nous sommes très heureux d'avoir obtenu la recertification avec le label UND. En tant qu'une des plus grandes institutions de soins du canton d'Argovie, nous nous engageons chaque jour avec conviction et motivation pour la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée. La certification confirme que nos valeurs telles que le partenariat, la liberté, la perspective et le bien-être ne sont pas que des slogans, mais qu'elles sont vécues au sein de notre institution. La conciliation et l'égalité sont solidement ancrées chez nous. Cette reconnaissance nous motive à continuer de créer des conditions de travail attrayantes et à construire l'avenir avec nos collaboratrices et collaborateurs – pour nous et pour les résident-e-s de pflegimuri.»
Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen ZAG
«Nous sommes heureux de constater que nous avons continué à nous développer et à nous améliorer depuis notre certification initiale en 2014 par le "lable UND". Garde d'enfants et rôle de dirigeant, travailler à temps partiel et fonction de cadre – chez nous, l'individu est à l’honneur. Nos collaboratrices et collaborateurs ont la chance de pouvoir concilier leur vie professionnelle et leur vie privée car TOUS les employé-e-s du ZAG adhèrent au "label UND". Nous en sommes fiers.»
Une opportunité pour votre organisation
La conciliation entre vie professionnelle et les autres domaines de vie est-elle un sujet pertinent pour votre organisation ? Faites-vous face à des défis structurels, culturels ou stratégiques dans ce domaine ? Souhaitez-vous élaborer ou développer des approches pragmatiques qui favorisent la satisfaction des employé·e·s et renforcent de manière tangible la réussite de votre entreprise ?
L’équilibre de vie, la politique familiale et la conciliation entre vie professionnelle et vie privée comptent parmi les grands enjeux d'avenir du monde du travail. Pour les entreprises et les organisations, la conciliation de leurs employé·e·s constitue un facteur de réussite déterminant. Avec vous, le Bureau UND développe des pistes d'action adaptées et des solutions durables – pour que l’équilibre de vie réussisse à toutes et à tous et que la conciliation puisse être vécue au quotidien. N'hésitez pas à nous contacter pour un premier entretien sans engagement.